Альтернатива EOS
Альтернатива EOS: еженедельный ритм на ваших условиях
Если вы читали Traction или работали по EOS, вы уже знаете, что даёт растущей компании устойчивый еженедельный ритм. Whitewater OS переносит этот ритм в программу, созданную для команд из 10–50 человек под руководством основателя: приоритеты квартала, еженедельная Pulse-встреча, живой скоркард и план видения в одном замкнутом цикле. Начните с тех элементов, которыми команда действительно будет пользоваться, добавляйте остальные, когда будете готовы, а коучинг и рутину возьмёт на себя Miranda, встроенный AI-ассистент.
Бесплатный период 30 дней · Без банковской карты
Для кого это
Для основателей, которым нужен ритм без свода правил
Whitewater создан для компаний примерно из 10–50 человек под руководством основателя, где команда руководства ещё помещается за одним столом, а бизнес уже не помещается в одной голове. Основатели, которые попадают на эту страницу, обычно узнают себя в одной из этих историй.
- Вы прочитали Traction, и идея вам понравилась. Еженедельная встреча, несколько приоритетов на квартал, скоркард с реальными цифрами: на бумаге всё выглядело логично. Вам нужна эта дисциплина, но без того, чтобы в первый же день внедрять каждый инструмент и каждый термин.
- Вы какое-то время работали по EOS, а потом сбились. Сессии закончились, и еженедельная встреча постепенно снова превратилась в обмен статусами. Вы хотите вернуть эти привычки и закрепить их в системе, которую команда открывает каждый день, не приглашая внешнего фасилитатора, чтобы они не угасли.
- У вас собственная смесь методов. Что-то заимствовано, что-то придумано своими силами, и всё держится на таблицах. Вам нужно одно место для всего этого, которое никогда не потребует следовать чужому плейбуку буква в букву.
- Вы так и не выбрали никакую систему. Вы знаете одно: понедельники должны меньше напоминать тушение пожаров. Вам нужен ритм, который команда из 20 человек действительно сможет выдерживать, и коуч прямо в рабочем цикле, которого не придётся нанимать.
Никто из них не хочет меньше структуры. Им нужна структура, которая подходит компании, которой они реально управляют, и ритм, который команда соблюдает, потому что он экономит ей время, а не потому, что так велит методика.
Еженедельный цикл
Как выглядит неделя в Whitewater
У Whitewater своя методика и свои слова для неё, а общая форма покажется знакомой каждому, кто уже вёл структурированный операционный ритм: долгосрочный план, несколько ставок на квартал, еженедельная встреча на реальных цифрах и доведение дел до конца, которое никогда не зависит от чьей-то памяти. Вот один виток цикла.
Каждый ответственный за показатель вносит цифру этой недели в живой скоркард. Статус «в норме» или «не в норме» виден с первого взгляда, а рядом с каждым еженедельным показателем видны последние 13 недель.
Команда собирается в назначенный день и час и идёт по пошаговой повестке, где у каждого блока своё время: сначала цифры, потом приоритеты, потом вопросы. Так встреча приходит к решениям, а не тратится на восстановление контекста.
Каждый вопрос закрывается примечанием о принятом решении, а дальнейшие действия уходят в задачу с ответственным. Назначьте её, и она появится в списке задач этого человека, так что ничего не держится на памяти.
У каждого приоритета квартала есть ответственный и статус «в норме» или «отклонение», который команда проверяет каждую неделю. Поэтому приоритет, который начинает буксовать, заметен рано, а не в конце квартала.
Над еженедельной работой стоит план видения: ваши ключевые ценности, миссия и ниша, цель Полярной звезды, маркетинговая стратегия, видение на три года и план на год, которые команда руководства финализирует вместе и хранит в той же системе, что и работу. Каждый квартал приоритеты заново выверяются по нему. Каждую неделю Pulse-встреча идёт по живому скоркарду и этим приоритетам, и каждый вопрос, поднятый на встрече, покидает комнату решённым, с задачей, у которой есть ответственный. Ничего не перепечатывается между инструментами, а встреча идёт на тех же цифрах, с которыми команда работает всю неделю.
Ваш темп
Начните с тех элементов, которые вам нужны
На старте ничего не обязательно. Любой шаг приветственного мастера можно пропустить, а план видения, приоритеты квартала, Pulse-встречи, живой скоркард, проекты и задачи и схема ролей есть в приложении с первого дня и ждут, когда будет готова ваша команда. Можно начать с еженедельной встречи и нескольких показателей, добавить приоритеты квартала, когда будете готовы взять на себя несколько обязательств, и написать план видения, когда команда руководства захочет увидеть долгосрочную картину на одной странице. Цикл приносит больше всего пользы, когда элементы связаны между собой, поэтому остальное вы осваиваете в своём темпе.
Внутри каждого элемента детали решаете вы. Дайте название каждой серии встреч, выберите её команду и участников, задайте день, время и периодичность: еженедельно, раз в две недели или ежемесячно. Отслеживайте каждый показатель еженедельно, ежемесячно или ежеквартально, с тем ответственным и тем целевым значением, которые выберете сами. Настройте этапы рабочего процесса для задач под то, как реально работает команда, добавьте поля, которые нужны каждому проекту, и назовите каждое место в схеме ролей своими словами.
- Ни один шаг настройки не обязателен
- Серии встреч в ваш день, ваше время и с вашей периодичностью
- Показатели еженедельно, ежемесячно или ежеквартально
- Свои этапы процесса для задач и свои поля для проектов
- Названия мест в схеме ролей своими словами
Коуч в цикле
Miranda не даёт ритму расслабиться между встречами
Большинство команд, которые внедряют операционный ритм, опираются на кого-то, кто следит за дисциплиной. В Whitewater этот коучинг встроен в платформу, и его обеспечивает Miranda: единый AI-ассистент, который опирается на собственную курируемую операционную базу знаний вашей компании, то есть на заметки, которые вы ведёте о том, как реально работает ваш бизнес.
Подготовьтесь ко вторничной Pulse-встрече за несколько минут. Проверьте приоритеты квартала на прочность до того, как возьмёте их в работу. Спросите, почему показатель скоркарда продолжает сползать, и получите ответ, основанный на ваших собственных неделях истории, а не на бизнесе вообще.
Miranda открывается из любого места в приложении и уже знает, на какой вы странице. Спросите, как что-то сделать, и она проведёт вас по шагам; попросите взять задачу на себя, и она сделает это и продолжит работать, даже когда вы уйдёте со страницы. Она действует только по вашей просьбе, каждое предложенное ею изменение ждёт вашего подтверждения, и мы никогда не обучаем AI-модели на данных вашего бизнеса.
Познакомьтесь с Miranda, ассистентом в каждом уголке приложения.
Принесите то, что есть
Начните с плана, который у вас уже есть
Вы не начинаете с пустого рабочего пространства. Таблица приоритетов, выгрузка скоркарда, планировочный документ с последней выездной сессии: загрузите их как есть, в виде файлов CSV, XLSX, PDF, DOCX или PPTX или скриншотов, до пяти за раз, в любой чат с Miranda.
Miranda читает то, что вы ей дали, и массово готовит черновики настоящих записей: приоритетов квартала, показателей скоркарда, проектов, задач, целей и встреч, собранных из ваших собственных строк. Каждый черновик ожидает проверки. Подтвердите всю партию одним щелчком по кнопке Confirm all («Подтвердить всё») или пройдитесь по одному элементу. Ничего не записывается в ваше рабочее пространство, пока вы это не подтвердите.
Переезд с другого инструмента или со стопки таблиц занимает полдня, а не целый проект с консультантами, а персональная помощь с онбордингом всегда рядом, если вам нужен живой человек. Посмотрите, как проходит переход, шаг за шагом.
Вопросы от тех, кто знаком с EOS
О чём в первую очередь спрашивают основатели, которые читали Traction или работали по EOS.
Связан ли Whitewater с EOS Worldwide?
Нет. Whitewater OS создаёт Whitewater Intelligence, независимая компания, и продукт не аффилирован с EOS Worldwide и не одобрен этой компанией. У Whitewater своя методика и свой словарь: приоритеты квартала, еженедельная Pulse-встреча, живой скоркард, план видения и Miranda, встроенный AI-ассистент. Если вы знаете EOS, общая форма покажется вам знакомой, но названия и само программное обеспечение у нас собственные.
Мы уже работаем по EOS. Впишется ли наш ритм в Whitewater?
Команды, которые уже работают по структурированной операционной методике, найдут здесь знакомую форму: долгосрочный план видения, несколько приоритетов квартала с ответственными, еженедельную встречу на реальных цифрах, вопросы, которые решаются и превращаются в задачи с ответственными, и схему ролей, где видно, кто какое место занимает. Whitewater является самостоятельной системой со своими названиями, поэтому не повторяет терминологию какой-либо одной методики слово в слово. Свой текущий план и цифры вы переносите с помощью импорта файлов в Miranda, а каждая серия встреч проходит еженедельно, раз в две недели или ежемесячно, как удобнее команде.
Нужен ли нам консультант по внедрению или внешний коуч?
Нет. Whitewater рассчитан на то, что его ведёт ваша собственная команда руководства. Коучинг встроен в платформу, и его обеспечивает Miranda: она готовит ваши встречи, проверяет приоритеты на прочность и отвечает, опираясь на вашу собственную историю. А в бесплатный период входит персональная помощь с онбордингом, если для настройки вам понадобится живой человек. Если вы уже работаете с коучем, которому доверяете, оставьте его: Whitewater поддерживает еженедельный ритм между его сессиями.
Можно ли перенести план и скоркард, которые у нас уже есть?
Да. Загрузите таблицы, выгрузки, презентации и документы, в которых сейчас живёт ваш ритм, в виде файлов CSV, XLSX, PDF, DOCX или PPTX или скриншотов, в любой чат с Miranda. Miranda подготовит черновики найденных приоритетов, показателей скоркарда, проектов, задач, целей и встреч и выложит их на вашу проверку, и ничего не записывается, пока вы это не подтвердите: одним щелчком по кнопке Confirm all или по одному элементу. Страница о переходе показывает весь переезд шаг за шагом.
Сколько стоит Whitewater?
Тариф Pro стоит $19.99 за активное место в месяц с помесячной оплатой, а каждая новая организация начинает с бесплатного периода на 30 дней с доступом ко всему продукту и без банковской карты. Если платформа вам не подойдёт, рабочее пространство перейдёт в режим только для чтения, и всё останется доступным для просмотра и экспорта не менее 90 дней. Операторам, которым нужны единые индивидуальные условия для нескольких компаний, стоит спросить про Enterprise. Смотрите полные цены, чтобы узнать, что входит в каждое место.
EOS®, Entrepreneurial Operating System® и Traction® являются товарными знаками EOS Worldwide. Whitewater не аффилирован с EOS Worldwide и не одобрен этой компанией.
Сохраните ритм. Ведите его по-своему.
Начните бесплатный период на 30 дней, принесите план, по которому уже работаете, и проведите первую Pulse-встречу в Whitewater уже на этой неделе. Когда платформа докажет свою пользу, тариф Pro будет стоить $19.99 за активное место в месяц.
Бесплатный период 30 дней · Без банковской карты · Отмена в любой момент